2020年9月27日上午，中科院廣州電子技術有限公司（簡稱“廣州電子”）召開領導班子屆中調整宣布會，中國科學院企業(yè)黨委副書記、國科控股副董事長、總經理楊建華，中科院廣州分院分黨組書記、副院長陳廣浩，中國科學院企業(yè)黨委常委、黨委辦公室主任傅敏等出席會議。廣州電子公司董事會、監(jiān)事會、經理層和黨委、紀委等公司在職人員，中層干部、骨干員工，子公司主要負責人等30余人參加會議。會議由廣州電子董事長徐慶峰主持。

       傅敏首先宣讀了廣州電子董事會及經營層的調整情況，由王楠楠擔任廣州電子董事，陳斌不再擔任廣州電子董事、總經理職務。

       徐慶峰代表廣州電子經營班子做表態(tài)發(fā)言，他表示堅決擁護本次屆中調整的決定，并對京區(qū)企業(yè)黨委、國科控股、中科院廣州分院一直以來的支持表示真誠感謝。就做好廣州電子經營工作，徐慶峰從明晰經營班子定位和管理的基本舉措兩方面進行了匯報，他表示下一步工作中將進一步明確經營班子定位，聚焦經營管理重點難點，通過切實有效的管理手段做好公司人才建設、業(yè)務發(fā)展、內部管理。

       楊建華代表中科院企業(yè)黨委和國科控股發(fā)言。他表示，廣州電子目前處于轉型發(fā)展的關鍵時期，要以本次屆中調整為契機，努力解決好領導班子建設問題。楊建華就廣州電子班子建設提出以下三點意見。一是，廣州電子領導班子要勇于擔當，加強對全局的駕馭能力，帶領廣州電子全體職工，從公司發(fā)展的大局出發(fā)，以股東權益最大化為原則，化解現有矛盾并進一步明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展定位，聚焦主營業(yè)務以及加強干部培養(yǎng)。二是，把好選人用人關。廣州電子要從發(fā)展戰(zhàn)略和人才規(guī)劃的角度，加強人才培養(yǎng)和引進工作，做好高級經營管理人才的遴選和補充、后備干部的選拔。三是，進一步總結經驗，加強企業(yè)內部控制，完善風險防控體系，保障廣州電子健康發(fā)展。最后，楊建華希望廣州電子的全體員工團結協(xié)作，把廣州電子珍惜好、珍視好、建設好。期待在大家共同努力下，廣州電子開創(chuàng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

（楊建華發(fā)言）

（會議現場）

（綜合辦公室    周冠花撰稿）